马克·扎克伯格1984年出生于美国纽约，毕业于哈佛大学。20岁那年创立了社交网站脸书，被人们称为“全球最年轻的自行创业亿万富豪”。
1.极度自律
在参加一场听证会时，在整个听证会期间，他回答问题、面露微笑等等好像都是经过计算的，一点也不像一个平常人所能够表现出来的，会议结束后，公司的股票价格一度飙升，原因是大家都普遍被他在听证会上能平静自如、缜密的逻辑思维所惊讶到了，他每天的生活节奏，在我们大家看来和汽车工厂里制造汽车的机器人没什么不同。
早上跑步的时间非常固定，每天都不缺席，在受到恐怖事件之后，第二天依然进行跑步。而且，每天的工作时长也是固定的，每天只工作几小时，但是却很高效，工作量可以达到几天的内容，这也是他在面临重大抉择时能够果断理性的原因。这也是为什么在我们常人看来他就像“机器人”一样。
2.循序渐进
没有人从一开始就知道怎么去做，我们的想法从一开始还没有形成体系，只有在不断进步的过程中才会变得明了，我们需要的就是确定开始，没有人从一开始就完全知道以后的进程，就像Facebook的创立一样，都是在开始以后进行不断摸索中明确的。
那些一开始就全身心投入远大理想目标的人，在我们看来是不理智的行为，如果从一开始就开始研究复杂的内容，肯定会因为知识储备和认知能力的不足而受到他人嘲讽，世界是在发展变化的，谁也不知道以后的事会变成什么样，不能胃口太大，要一步一步的来，慢慢来比较快，因为后面总有些荆棘阻挡你前进的步伐，让你慢下来。
3.创造目标
我们每个人都会发现自己的小目标，不同的人可能会根据不同的性格等等有不同的目标，但是仅仅发现目标还远远不够，目标其实就是使我们意识到比我们现在的自己更优秀，更强大，驱使我们不断为之而努力的东西。
并且它能够对我们产生积极影响，每当实现目标之后，我们就会充满幸福感，在当今世界，科学技术和自动化技术日益发达的今天，已经不再需要太多的人力，许多人求职工作压力很大，不仅要创造新的工作，而且要创造新的目标。
4.学会交友
在大学学习阶段，很重要的一个内容，就是学会进行社交，不同的人会有不同的性格和不同的特点，选择和什么样的人交朋友，就会被什么样的人感染，就会拥有什么样的人生，Facebook公司有一种很独特的招聘方法，就是换位思考，假如面试者是你的老板，你愿意为什么样的老板工作，这些面试者往往会被留用。
选择朋友也是类似的道理，自己能否从他身上学到东西，自己和他的三观是否相符，节奏是否一致，能够推动你不断进步，做过很多其他的事，经验丰富，他们所擅长的东西，是否是你缺少而想要学习的。
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